La maggior parte delle persone utilizza LinkedIn per ricevere avvisi di posta elettronica per nuovi annunci di lavoro che corrispondono ai loro interessi, ma sapevi che LinkedIn può anche aiutare a tenere traccia di nuove assunzioni fatti da un'azienda? Puoi facilmente tenere d'occhio i nuovi dipendenti che si uniscono alla propria azienda o ad una concorrente.
Come impostare gli alerts su Linkedin per la ricerca di persone
Come per gli avvisi di lavoro, è possibile impostare avvisi su persone in LinkedIn. In questo modo ti verrà inviata un'email quando dei nuovi dipendenti si uniscono all'azienda che desideri tracciare. Puoi monitorare i nuovi assunyi da parte della società madre (ad esempio, Amazon) oppure limitare le ricerche dei dipendenti a un'ufficio regionale di quella società (ad esempio, Amazon Italia o l'ufficio Amazon di Milano).Per iniziare, aprite LinkedIn, fate clic sulla casella di ricerca, digitare il nome della società che vi interessa tyenere d'occhio e scegliete l'opzione "ricerca persone" dall'elenco di autocompletamento (vedere mello screenshot sopra).
Nella pagina dei risultati della ricerca, espandere la sezione Località e controlla le regioni che desideri tenere traccia. È possibile selezionare il nome del paese, la città, la regione geografica o anche attivare più selezioni.
Di seguito (in basso) fai clic sul pulsante "Crea avviso ricerca" e LinkedIn ti invierà una e-mail settimanale che elenca tutti i profili che sono stati assunti nella società che hai selezionato durante quella settimana.
Il servizio ovviamente dipende dalla variazione di lavoro, da parte del dipendente neo assuntoche, aggiunta sul suo profilo lavorativo presente in Linkedin.
